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枣庄学院
发布日期:2016-01-20 信息来源:市史志办 发布人:市史志办 字体:[ ]


【概况】 枣庄学院是经国家教育部批准建立的全日制综合性普通本科院校。学校从1978年开始招收首届大专班,1984年经国务院批准成立枣庄师范专科学校,1999年枣庄电大、枣庄教育学院并入枣庄师专,2004年5月经国家教育部批准改建为普通本科院校,实行省市共建、以省为主的管理体制。学校特聘中国科学院院士、著名数学家、博士生导师、北京师范大学原校长王梓坤,中国科学院院士、激光与光电子科学家、天津大学精密仪器与光电子工程学院教授、博士生导师姚建铨为名誉校长。学校占地1200亩,校舍面积35万平方米,固定资产总值6亿元,实验教学中心和实验室19个,其中实验室分室227个,含省级实验教学示范中心2个。教学科研仪器设备总值1.1亿元。图书馆纸质图书135万册,电子图书185万种,中外纸质期刊2924种,拥有中外文大型数据库平台,包含数据库28个,自建枣庄地方文化数据库1个。学校面向全国24个省(区、市)招生,全日制普通本专科在校生14000人。学校现有教职工1103人,其中专任教师730人,教授59人、副教授192人,博士110人、硕士500人。省级优秀教学团队3个,曾宪梓教育基金会教师奖获得者9人,省级教学名师4人,枣庄市及山东省“有突出贡献中青年专家”22人,兼职研究生导师21人,来自美国、英国、加拿大、俄罗斯、日本、韩国等国家的外籍教师10余人。学校设有21个教学院(部),61个普通本科专业(含方向),35个专科专业,其中8个省级特色专业、4个省级重点学科,初步形成了文学、理学、工学、管理学、教育学、历史学、法学、艺术学等学科协调发展的学科专业格局。学校建有省级工程技术研究院1个、省级高校重点实验室1个、省级社科普及教育基地1个、省级青少年素质教育重点研究基地2个、省级实验教学示范中心2个、省级精品课程23门,是山东省首批研究生联合培养基地。学校先后承担了国家973科研项目、国家社科基金、国家自然科学基金、全国教育规划课题、国家出版基金资助项目、国家星火计划项目等国家级和省部级高层次科研课题共130余项,企事业委托的横向课题和专项课题70余项。发表学术论文4500余篇,其中SCI、EI、CSSCI收录450余篇;出版专著、教材120余部;获得国家专利成果60余项。获山东省社会科学优秀成果奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖15项;获山东省高校优秀科研成果奖等地厅以上科研奖励200余项。

【升本10周年暨建校36周年纪念活动】 在全国开展党的群众路线教育实践活动的背景下,学校严格遵循中央及省委、省政府有关规定,本着“控制规模、勤俭办事、务实高效”的原则,以“文化、学术、交流”为主题,于2014年5月至6月成功举办了升本10周年暨建校36周年系列纪念活动,召开了枣庄学院社会科学联合会成立暨第一次代表大会、山东省社科论坛——文化产业与文化事业协调发展研讨会、山东省暨枣庄市第十一届社科普及周开幕式、枣庄学院校友会第一次代表大会,成立了枣庄学院校友会第一届理事会,邀请海内外知名专家学者和杰出校友来校举办高水平的主题论坛、学术活动78场,各类学业水平展示56场,参加人数37800多人次,达到了弘扬和传承学校文化和精神、向社会各界展示学校办学成果、促进学校与校友的交流沟通、加强学校与社会各界的联系与合作、激励广大师生员工积极投身学校建设和改革事业、凝聚各方力量共绘枣庄学院发展新蓝图的良好效果。

【三项改革】 学校全面展开校院两级办学体制改革、应用型本科人才培养模式实验区改革、后勤服务管理体制改革,优化办学体制和机制,大大增强了办学动力。“信息与机电”、“文化与艺术创意”两个专业平台试验区顺利运行,教学内容、课程体系、实践环节、教学运行和管理机制等配套改革措施出台,“大类招生、二次选拔、分段培养”进入实质性实施阶段。成立了后勤服务集团,“小机关、多实体、一体化”的后勤服务管理体制基本形成,提高了后勤保障和服务的能力与水平,也提高了后勤职工的待遇,享受到了改革红利。

【管理服务】 学校拟定了《枣庄学院章程》,推进现代大学制度建设,为依法治校、实现学校治理体系和治理能力的现代化奠定了基础。切实推进深度管理,工作运行机制进一步完善,广大干部的岗位意识、责任意识和规范意识进一步提高,工作的创新性、计划性、目的性和时效性进一步增强。法律顾问和法律事务工作室工作成效明显,为学校改革发展提供了法律保障。

【教育教学】 牢固树立教学中心地位,巩固评建成果,启动校内专业调研和课程评估工作,组建了学校第一届教学督导团,全面加强教学运行和教学质量的督促、检查、评估、指导。加强专业带头人培养和优秀教学团队建设,两人被聘为山东省本科教育教学指导委员会委员。学校加入中国应用技术大学联盟,为提升学校人才培养的能力和水平提供了新平台。加大本科教学工程建设力度,新增本科专业、校企共建本科专业方向3个,增设应用型本科专业3个,新增校外实践教学基地8个。网络工程专业获省高校应用型人才培养专业发展支持计划,资助建设经费300万元,24个国家级大学生创新创业训练计划项目获教育部批准,9篇毕业生设计作品被评为省级优秀作品。有1317名学生参加全国硕士研究生入学考试,540人通过国家线,478人被录取,其中217人考取中科院、“985”、“211”工程院校,占录取人数的45%。

【师资建设】 特聘激光与光电子科学家、中国科学院院士姚建铨先生出任本校名誉校长。2014年共引进博士6人、硕士9人,其中海归博士1人,实现了海外高层次人才引进新突破。新增教授、副教授29人、特聘教授8名、兼职教师10名。36人在职取得博士、硕士学位;10人考取定向博士研究生,新增省级有突出贡献专家1名。获批山东省青年教师成长计划及国内、国际访问学者项目9人,资助金额17万元。全年选派17人到企业参加培训。按照省属高校岗位设置标准,对学校各类岗位进行重新设置,完成了岗位设置与调整工作。

【科技研发】 全年获批各级各类课题158项,其中国家自然科学基金项目4项、省部级科研课题8项、市厅级科研课题37项、横向科研课题3项。评选并建设第二批校级优秀科研创新团队和首批校级重点实验室。33项成果荣获市厅级科研奖励。召开了学校第四次科研工作奖励大会,评选学校科研贡献奖、学术新秀奖,匹配经费和发放奖金416万元,创历史新高。世界语博物馆获批省社科普及教育示范基地,与墨子研究院一起获批山东省青少年素质教育重点研究基地。出版《墨子科技思想研究》等9部著作。

【服务地方】 主动搭建服务地方工作平台,与市中区政府签署了《枣庄学院-枣庄市市中区紧密合作协议书》,挂牌成立了“枣庄学院—枣庄市市中区产教融合中心”;整理汇集了学校服务地方工作的人才库、成果库和枣庄市企业发展亟需解决的难题;培养和扶持了一批服务地方工作团队,实现了科技与经济结合的新突破。鲁南煤化工工程技术研究院获评山东化工行业明星单位,获批2014年枣庄市“自主创新及成果转化专项计划”项目三项、“科学技术发展计划”项目三项,新签约产学研合作基地暨教学实践基地14家。

【招生就业】 科学编制招生计划,圆满完成招生工作,2014年在全国23个省(市)招生,共录取新生5123人,报到4882人,整体报到率达到95.3%。多措并举做好就业工作,举办山东省2014年高校毕业生就业招聘“西部隆起带”专场活动,组织各类专场招聘会150多场次,提供就业信息1650条,提供就业岗位2万余个,毕业生就业率达到94.62%。12名优秀毕业生通过“新疆招录山东优秀高校毕业生到南疆乡镇工作”选拔赴疆工作,居全省兄弟高校之首。

【国际合作】 与5所境外大学建立了友好学校关系或签署了学生交流协议,海外工作、学习师生达33人。聘请外专外教开展英语等4个语种、钢琴等两个专业的教学,开设了由外教授课的韩语、英语口语公选课。世界语博物馆接收国内外捐赠藏品300件,整理图书、邮品等31119件,整理文物2600件报请省文物局认定,年度接待国内外各界人士6750余人次。创建了世界语博物馆网站,编辑了10万字的应用型大学通识教育公共选修课《世界语教程》,翻译了《日本世界语运动史略》(8万字)、《墨子》(65万字)等论著。世界语公选课选修学生达400人。世界语已经成为本校的名片。

【学生管理】 不断探索思想政治教育的新途径和方法,积极发挥思想政治理论课主渠道作用,校领导为学生举行“形势与政策大讲堂”,在学术报告厅开课72学时,有力加强了学生德育教育。加强辅导员队伍建设,选派13名专职辅导员外出学习,举办了第四期辅导员培训班,2位辅导员获评省级优秀辅导员,获省级奖励6项。强化学生管理工作,重点抓好学生的安全教育、思想政治教育、行为养成教育、特殊群体教育等,举办公共突发事件的处置与自救培训、评选第四届十大自强自立学生标兵等各类主题教育活动。做好困难学生的奖、贷、助、补、减等各项资助工作,建立了学生资助档案3000余份,为学生发放奖助学金832.90万元。鼓励学生参加各级各类竞赛,获得国际级奖励三等奖2项、国家级65项、省级105项,连续六年获得全国挑战杯竞赛奖项。本校参选项目《YOYO大学生综合管理服务云平台》是全国仅有的2所地方院校之一和山东省唯一高校入选教育部和科技部主办的第七届全国大学生创新创业年会创业推介项目。组建17支校级社会实践团队和11支调研山东团队,参加社会实践人数达5000余人。17人应征入伍。

【办学条件】 学校积极筹措资金,进一步加大基本建设的经费投入,开工建设占地面积6万平方米、建筑面积4.86万平方米的初等教育学院工程,该工程建设包括教学楼、实验楼、学生公寓,涵盖钢琴房、舞蹈房、音乐教室、演播厅、微格教室、语音室等学前教育实训室在内的教学技能训练场所,项目建成后将成为枣庄学院初等教育学院为鲁南地区幼儿园小学教师从职前培养到职后培训的全方位人才培养、培训高地。与枣庄电业局协商,免费移除了2座22万伏高压输电铁塔,节减资金200余万元,消除了校园安全隐患,盘活了校园建设用地。利用国家、省、市节能改造资金(91万元),完成了学校家属宿舍的节能改造工程。完成了1100万元“智慧校园”建设工程中智慧校园一卡通、校园网络基础设施改造项目,学校获批第一批山东省教育信息化试点单位。校园网全面升级优化。加强实验室建设,完成了中央和省级财政支持的4个项目1320万元专项经费和学校22个实验室建设530.3万元专项经费的仪器设备论证审批、招标采购及项目建设验收考核工作,省级项目结项考评均为优秀。优化馆藏文献资源建设,购置世界语、墨子文化、运河文化等图书,图书馆藏书更具特色。新增中外文图书3万多册,码洋205.7万元;订购各类期刊报纸1601种,续购原有资源数据库,增购外文期刊数据库和国外博硕士论文数据库,超星移动图书馆正式开通试用。

【和谐校园】 预计投资500余万元的校园消防工程进展顺利,争取省财政专项资金100万元;整改维护校园监控系统,门禁系统已正式启用,为学校安全稳定提供了硬件保障。推进节约型校园建设,学校节能监管平台建设获批省级建设示范项目,并获专项补助资金100万元;推进绿色校园建设,栽种各类苗木400余棵,模纹150平方米。加强大学文化和校园文明建设,做好舆论引导,优化校园文化设施,完成了校园文化创意展室建设,校史馆运行良好。完善民主管理,召开了二届四次和二届五次教代会,关心关注离退休人员生活,共发放生活补助60余万元。推进和谐校园建设,形成了团结向上的校园氛围,学校工会连续18年保持“全国模范职工之家”称号,获评“山东省群众体育先进集体”,顺利通过省级文明单位的复查。加强食品安全管理,优化饮食服务,获得“山东省餐饮服务食品安全A级单位”称号。进一步做好了国家安全、保密、档案、妇委会等工作,推动了学校协调发展。

【学院党建工作】 认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记重要讲话精神,组织召开多场宣讲报告会。胜利召开了学校第二届党代会,认真总结了校八年来改革发展的主要成绩和基本经验,明确了今后一段时期的发展目标、发展战略和工作思路,选举产生了中共枣庄学院第二届委员会和中共枣庄学院第二届纪律检查委员会。做好了党委班子民主生活会和中层单位领导干部组织生活会,对党员进行民主评议。“第一书记”帮包村完成项目建设,完成了新一轮“第一书记”选拔工作。校党校全年培训入党积极分子2000余人,二级学院党校培训入党积极分子4000余人,发展党员240人。选派3名校级干部、20名处级干部参加省级培训,举办了全校科级以上干部寒、暑假培训班,4名处科级干部外出挂职。完成新任科级干部、预备党员轮训工作。

【学院廉政建设】 加大廉政宣传教育力度,在党员干部中深入开展警示教育和廉政文化建设活动。深入贯彻落实中央“八项规定”精神,坚决纠正“四风”,清理规范领导干部办公用房及设施配备,腾退办公用房3900余平方米,主要用于教学科研。落实“三重一大”集体决策及党务院务公开制度,建立健全廉政勤政工作制度。加强经济责任审计,完成各类审计28项,审计金额4.13亿元。加强对干部任免、招生、人才引进、经费预算审核、招标采购、年度考核等重点工作的监督检查,监督监察场次达309场,进一步优化了权力运行监控机制。
(张亚利)

(信息来源:市史志办)

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