为抓好第二批农村富余劳动力转移工作，泥沟镇高标准严抓各项工作落实，全力保证工作进度和质量，确保姜庄等11个第二批试点村的“零就业”家庭全部实现就业和符合转移条件的试点农村富余劳动力基本实现就业。
　　一、转移目标高标准
　　泥沟镇紧紧围绕区委实施农村富余劳动力就业计划第二批工作方案要求，镇党委以“组织实施标准高一些、转移收入标准高一些、验收回访标准高一些”为目标，制订出切实可行的《泥沟镇实施农村富余劳动力就业计划第二批工作方案》。为确保工作成效，镇党委成立了由镇党委书记张礼春同志任组长的领导小组，实行党政领导、镇直部门责任帮包制度，同时选派能力强，素质高的机关干部充实到工作队伍中来，确保高标准完成第二批农村富余劳动力转移工作。
　　二、转移投入高标准
　　泥沟镇在镇财政极为困难下，在区直帮包部门的扶助下，为11个试点村统一标准，配备了高质量的档案橱、制度牌等办公实施，11个村全都设立了专用办公场所。同时镇财政本着勤俭节约的原则拨付2万元用于工作经费，投资10万余元的劳动力转移服务大厅正在加快建设中。
　　三、工作措施高标准
　　泥沟镇按照“零就业”家庭标准和工作制度，由镇党政主要领导亲自带队，组织专人巡回到各村进行核查统计，及时了解富余劳动力变化情况，确保符合标准的农村富余劳动力一个不漏按标准建档立卡。镇党委依据零就业家庭就业要求，按照“就业就近、收入较高”的原则和区直帮包部门一起协调镇内外规模企业吸纳他们就业，并签订劳动用工协议，使陈巧等6户“零就业”家庭已成功在九星山庄等企业上班，月收入千元左右。
　　为确保第二批农村富余劳动力的各项工作措施落到实处，泥沟镇充分发挥奖惩杠杆调节作用，对工作有创新、任务完成标准高的单位和个人进行表彰奖励；对落实不到位、工作不积极的相关责任人予以通报批评、停薪停职等处理；对不能按时完成“消零”任务的村，帮包单位和责任人要向镇党委、政府写出书面检讨，并在总结大会上通报批评。