近年来，台儿庄区始终把促进农村劳动富余劳动力就业，作为推进农业和农村经济发展，增加农民收入的重大举措来抓，今年初，区委书记刘玉冰在区八届三次全委会提出“力争每户农民家中至少有1人外出打工或在当地实现就业”的工作目标，并迅速实施了“农村富余劳动力就业计划”。到六月底，全区首批30个试点村368个“零就业”家庭的512名富余劳动力已全部实现就业。
    台儿庄区坚持把解决农村“零就业”家庭富余劳动力就业问题作为整个就业计划的重中之重。着力抓好三件事：一是认真进行调查摸底。从区、镇、村抽调500余人，历时两个半月，开展了镇不漏村、村不漏户、户不漏人的劳动力资源入户摸底调查及全区企业用工资源调查，累计统计信息27.5万项，全部纳入数据库保存。二是积极试点、梯次推进。台儿庄区制订下发了《农村富余劳动力就业计划试点工作方案》，以19家成员单位为主体，严格落实一把手负责制，明确一名科级干部、一名工作人员，驻村具体负责就业计划的实施，形成区级领导包镇（街）、区直部门和镇（街）领导包村、村（居）干部和党员包户的三级互动帮包机制。试点工作接近尾声时，又下发了《农村富余劳动力就业计划试点工作验收方案》，确保工作落到实处。在总结试点工作经验的基础上，6月底又明确了50个村作为第二批帮包村，新增20个帮包部门，有力推进了就业计划的深入实施。三是拓宽渠道，加快转移。首先，通过招商引资安排一批。涧头集镇今年先后引进圣凯龙服饰、金力生电子、林海制衣等3家劳动密集型企业，提供就业岗位1000多个。其次，发展三产吸收一批。运河街道办事处积极开发小区保洁、社区服务、治安巡逻等公益性岗位50多个，安排农村富余劳动力36人。第三，自主创业就地消化一批。区经贸局帮助“零就业”家庭农民张敬东建设建材预制厂一处，安置本村7名富余劳动力就业。马兰屯镇河湾村村民孙中全回乡创办超越玉米淀粉有限公司，现已安排农村富余劳动力220多人。第四，劳务输出转移一批。运用组织送、能人带、亲友帮、自己找的方式，提高外出务工人员数量。马兰屯镇与民间中介人陈景美合作，向浙江、上海、湖北等地输出富余劳动力67人，月工资均达1200元以上。
    台儿庄区特别注重在就业计划实施过程中健全完善长效工作机制，通过完善信息服务网络，强化政策激励机制，健全跟踪服务措施，进一步密切了党群干群关系，巩固了党的执政基础，解决了企业用工难题，增加了农民收入，提高了农民家庭生活水平。台儿庄区首批30个试点村512名富余劳动力全部实现就业后，人均纯收入平均增长300%，呈现出“就业一人，致富一家，输出百人，致富一村”的喜人局面。