5月13日上午，以省直老干部工作第九片联络员、原省委党史研究室副主任于广荣为组长、省国资委企业离休干部工作处副处长王万珂等为组员的老干部工作调查考核组，莅临枣庄矿区调查考核老干部工作。

    集团公司领导江卫、王明南、王勇、张根基、孙建忠以及有关部门负责人，在二楼多功能厅热情接待了于广荣一行，并与调查考核组进行了座谈。

    集团公司董事长、党委书记江卫向调查考核组简要介绍了枣矿集团的历史沿革、发展历程、基本概况以及离退休工作情况和枣矿集团下一步发展思路。

    集团公司总经理、党委副书记王明南向调查考核组简要介绍了枣矿集团八年来的经济发展成就和矿区近几年来发生的巨大变化。江卫董事长、王明南总经理感谢省委老干部局、省国资委多年来对枣矿集团的关心支持，并表示要扎实做好老干部工作，让老同志老有所依、老有所养、老有所乐、老有所为，让他们为枣矿集团的发展壮大充分发挥余热。

    集团公司党委副书记、纪委书记王勇介绍了枣矿集团扎实做好老干部工作的主要做法，并就如何进一步做好老干部工作作了阐述，重点要把握好六个方面：一要在政治上不忘，二要在政策上不欠，三要在感情上不淡，四要在服务上不拖，五要在环境治理上不缺，六要在沟通上不断。要做好一大一小工作，即在大事上要讲政治，在小事上要注重细节，持续加强和提升老干部管理工作。

    集团公司工会主席张根基作了题为《加强领导，强化服务，努力开创老干部工作新局面》的工作汇报，从六个方面全面汇报了枣矿集团老干部工作情况。

    调查考核组还观看了枣矿集团老干部工作电视专题片《真情重铸夕阳红》，并到集团公司薛城老干部活动中心查阅了相关资料，查看了活动场所。

    调查考核组高度评价了枣矿集团的老干部工作，认为枣矿集团的老干部工作机制健全，工作扎实，在政策、感情、待遇、服务、管理等方面工作十分到位。文体活动开展活跃，内容丰富，参与人员广，对老干部的稳定工作也扎实有效，对稳定整个矿区职工队伍起到了很好的示范带头作用。（臧如朗）