马兰屯镇着力构建农村富余劳动力转移就业长效机制，大力实施农村富余劳动力转移就业工程，取得了显著成绩。目前全镇共转移农村富余劳动力2.5万人，占富余劳动力总数的85％,仅今年以来就转移农村富余劳动力354人，一期试点工作中，5个试点村居，56户零就业家庭，82名零就业家庭可使用劳动力全部落实了就业安置。
　　加大投入，加强对农民工的培训力度，解决农民工就业困难、转移受阻的问题。该镇把农民培训作为一项为民办实事工程，以“实际、实用、实效”为原则，立足于短、平、快的培训方式，按照不同行业、不同工种、不同层次确定培训具体内容，采取订单培训、委托培训、校企联合培训等多种形式，开展定向培训，把培训和产业结合起来，提高了培训转移就业率。今年以来共举办各类培训班6期，培训农民600多人次，354人实现了就业转移。
　　建立健全服务机制，为农民工提供高效优质服务。镇里投资6万多元，在繁华地段建起了一站式服务大厅，配备了微机、电子显示屏等设施，及时了解和通报劳动力需求和务工情况，发布劳动力供求信息，畅通劳动力资源信息共享渠道。积极提供政策咨询、法律维权、职业引导等各种服务。分别在71个自然村配备了一名信息员，形成了劳务信息服务网络，每月6号召开例会，信息员除及时准确地提供劳务需求信息外，还将外出务工家庭存在的困难和问题及时向镇劳动力就业服务办公室反映，镇里安排有关部门积极为困难家庭排忧解难。加强与外出务工人员、用工单位的联系，印制了镇农村零就业家庭，富余劳动力跟踪服务卡，对其就业情况进行就业登记，定期到这些家庭及有关用工企业座谈回访，了解就业情况和满意情况。