度考核，暂不写评语，不定等次，待问题查清后再予确定。
　　9、机关、事业单位中被判处有期徒刑缓刑执行的人员在执行缓刑期间，可根据分配的临时工作进行年度考核，但不确定考核等次，考核情况作为是否解除处罚的依据。缓刑期满，表现较好，正式分配工作超过半年的，可参加年度考核，确定等次。

 

　　

中共枣庄市委组织部  枣庄市人事局 　　二○○七年一月八日