今年以来，我市以人力资源市场为平台，以技能培训为动力，以就业援助和维权为辅助，大力实施就业再就业“阳光工程”，提高了劳动者素质，促进了全市经济快速发展。１至６月份，全市共转移农村劳动力３２０００人，完成年任务的６４％；实现就业２９９００人，其中城镇新增就业９５９０人，城镇登记失业率控制在３．１％以内。
　　职业技能培训发展迅速。统筹做好劳动预备制培训、再就业培训、创业培训和农村劳动力转移培训，基本上形成了培训与就业良性互动机制。通过组织召开座谈会、培训考试、技能竞赛等方式，进一步加快高技能人才培养步伐。１至６月份，开展劳动预备制培训３００人；共培训高级工４１人、技师１９人；组织职业技能鉴定４４７０人，完成年任务的８１％，其中，１４５０名失业职工通过培训取得了《职业资格证书》，并全部实现了再就业。
　　全面做好统筹城乡就业工作。开展了全市人力资源和企业用工情况调查活动，全面掌握劳动力就业、企业用工需求等方面的真实情况，为下一步工作打下了坚实基础。人力资源市场先后举办了“春风行动２００８”、“民营企业招聘周”、残疾人和妇女专场招聘洽谈会等活动，上半年累计举办招聘会４８场，提供就业岗位７８２９８个，洽谈成功２５３００人。镇街“两所一校”作用进一步显现，基层就业服务网络日趋严密。劳务输出、当地就业“双管齐下”，劳务输出实现了从“增量”到“提质”的转变，本地民营企业提供了众多的就业岗位，就业空间进一步拓展。
　　着力完善城乡“双零”家庭动态消零长效机制。对新出现的城乡“双零”家庭，综合运用职业介绍、职业指导、职业技能培训和其他劳动保障相关服务措施，大力开发社区公益性岗位等援助措施，彻底安置就业，做到“出现一户、认定一户、帮扶一户，稳定一户”的动态清零，同时抓好税费减免、小额贷款、各项补贴政策的落实。上半年，共发放《再就业优惠证》３２７本；通过实行即时就业援助，帮扶１２户城乡“双零”家庭实现就业。
　　加大劳动力市场清理整顿力度。自《劳动合同法》、《就业促进法》于今年一月份实施以来，我市充分做好普法宣传工作。同时，开展农民工工资支付、劳动合同签订、清理整顿人力资源市场秩序等专项执法检查活动，共检查用人单位５０５家，涉及职工８３５９６人次，责令支付工资３０万元，清退押金４２万元，查处１０家商业企业存在违法用工行为。有效净化了市场秩序，保证了求职人员的合法权益。