本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求编制，内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。本年度报告中统计数据时限为2024年1月1日至2024年12月31日。本年度报告的电子版可在“枣庄市人民政府”门户网站（http://www.zaozhuang.gov.cn/）下载。如对本年度报告有疑问，请与市审计局联系（电话：0632-3311657）。

一、总体情况

2024年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及中央、省、市关于政务公开的各项要求，结合审计工作实际，严格落实公开制度，加强交流互动，拓展政务公开广度和深度，进一步提升政府信息公开水平。

（一）扎实推进主动公开。一是持续强化法定内容公开。根据局领导班子成员变化，动态更新局领导名单及分工调整情况；及时更新机构设置和工作职责；及时公开法治政府建设报告、建议提案办理等信息，主动接受社会监督。二是持续深化审计领域信息公开。紧扣审计职责，及时公开审计工作报告、审计整改报告，确保审计领域信息公开透明。同时，不断丰富政策解读的形式，采用文字、图片等多种方式来丰富解读内容，使公开信息更加直观易懂。三是及时回应公民信息公开诉求。聚焦群众关心、社会关切问题，在门户网站设立“办事服务”、“互动交流”两个栏目，听取社会各界意见和建议，自觉接受社会各界监督，积极回应社会关切，提高政务服务水平。

（二）积极做好依申请公开。严格规范依申请公开办理工作，完善受理、审查、处理、答复流程，明确答复责任，统一办理文书格式，规范格式与内容，确保用词准确规范。2024年，我局未收到公民提交的政府信息公开申请，较去年减少1件。

（三）加强政府信息管理规范。进一步完善政务信息常态化管理机制，不断建立健全政务信息制作、公开、存档等制度，确保信息发布的准确性。根据权责清单，调整完善局主动公开事项目录，明确公开内容、时限、渠道和主体，提高公开标准化水平。严格规范性文件管理，及时对规范性文件进行定期清理，统一对外公开并动态更新。严格落实公文公开性同步审签和文件保密审查制度，明确审查程序和责任，防止泄露国家秘密、工作秘密和敏感信息，防范数据汇聚引发泄密风险。

（四）提升平台建设质量。全面改版升级门户网站，优化页面布局，增设“审计要闻”“审计法律法规”等特色栏目，提升用户体验。加强微信公众号日常运维，定期推送审计工作动态等内容，增强与公众的互动。强化网站信息公开专栏日常巡查、维护，确保各项内容及时更新，存在与网站其他版块内容交叉重复的，加强内容衔接，坚持数据同源。

（五）强化监督保障。切实发挥政务公开工作领导小组作用，研究部署年度政务公开工作任务，保障各项工作顺利开展。局领导定期听取工作汇报，讨论解决政务公开工作中的实际问题。组织开展政务公开业务培训，学习新时代政务公开工作新思路、新理念、新要求，提升审计干部公开意识和业务能力。

二、主动公开政府信息情况

三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局政府信息公开工作取得了一定成效，但是仍存在一些不足，主要表现在新媒体平台内容形式较为单一、网站政务公开板块有待调整等方面。

下一步，我局将深入贯彻落实中央、省、市关于政务公开工作的新精神、新要求，积极采取有效措施，学习借鉴先进经验，探索创新公开形式。加大多媒体内容制作投入，优化完善网站政务公开栏目，不断加强和改进政务公开工作，努力提升政务公开水平。

六、其他需要报告的事项

（一）政府信息公开信息处理费情况。2024年，我局未收取政府信息处理费用。

（二）落实上级年度政务公开工作要点情况。严格落实《2024年枣庄市政务公开工作要点》相关要求，对政务公开有关量化考评指标进行责任分解，局领导多次听取政务公开工作情况汇报，以公开促落实、优服务。

（三）2024年建议提案办理总体情况。2024年，我局未收到人大建议、政协提案办理任务。

（四）本行政机关年度政务公开工作创新情况。一是加强公众参与及解读。召开新闻发布会2次，加强对审计工作报告、审计整改报告等信息的解读，并实现同步发布、多渠道发布。通过简明易懂的语言，解读好审计工作成效及审计整改情况等内容，使公众更直观地了解审计、监督审计。二是积极开展“审计开放日”活动。举办以“强化审计监督 打造阳光审计”为主题的“审计开放日”活动，邀请特约审计员、被审计单位代表等走进审计机关，实地了解审计工作流程和成效，增进社会各界对审计工作的理解与支持。