1、用人单位与劳动者订立劳动合同及招用工管理情况；

2、用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;

3、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

4、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

5、用人单位执行高温天气劳动保护工作的情况;

6、用人单位遵守社会保险法律法规情况；

7、用人单位遵守劳务派遣有关规定情况；

8、用人单位所发包、承建工程建设项目（重点是国有企业投资承建项目、政府投资项目）农民工工资保障支付制度落实和根治农民工欠薪情况；

9、劳动保障法律法规规定的其他情况。