枣庄市民政局2026年第1次局长办公会议


会议时间
2026年01月12日
会议议题
激励干部担当作为专题会议。
会议内容

2026年1月12日,市民政局党组书记、局长王洪燕在216会议室主持召开局长办公会议,学习贯彻全市激励干部担当作为大会精神,研究具体贯彻落实措施,现将会议情况纪要如下。

会议要求,全局上下要深入贯彻落实全市大会精神,切实把市委的安排部署转化为民政干部干事创业的生动实践。一要强化思想引领,激发“想担当”的内在自觉。组织开展理论学习、党性教育等各类活动,引导党员干部主动抬高工作标杆,破除“不愿为”的懈怠思想和“求稳怕乱”的保守心态,以对标先进、追赶跨越的工作理念引领各项任务进度向前赶、位次向前进。二要加强能力锤炼,夯实“能担当”的素质基础。实施能力提升工程,通过考察学习、业务培训、实践锻炼、技能比武、师徒结对等方式,引导党员干部多思考、重实践,不断提升调查研究、改革创新、攻坚克难等各种能力。三要聚焦实干实绩,彰显“实担当”的作为成效。紧紧围绕市委、市政府中心工作和民政主责主业,全面系统谋划2026年重点工作,明确目标任务、理清实践路径、划定时间节点,不断完善养老服务体系,持续规范专项社会事务,维护低保对象、老年人、残疾人、孤困儿童等特殊群体合法权益,夯实民政事业高质量发展根基。四要健全制度保障,营造“敢担当”的良好环境。按照市委关于激励干部担当作为的各项要求,进一步制定落实措施,健全局系统考核责任体系、优化社会救助容错纠错机制、细化重点事项改革创新备案流程,为担当者撑腰鼓劲,营造正气充盈、干事舒畅的良好政治生态。

列席人员
市民政局党组成员、副局长、二级调研员陈德鸿,市民政局党组成员、副局长邱洪刚,市民政局党组成员、副局长闵莹,市民政局党组成员、市民政事务服务中心主任高扩,局机关各科(室、局)、局属各单位负责人。
会议文件及解读